Coronavirus

Degut a la situació d’excepcionalitat que estem vivint, des de Dincat hem establert mesures concretes que permetin donar la millor atenció possible als nostres associats i també aplicar les mesures/recomanacions de contenció:

  • Hem habilitat un correu electrònic especial per gestionar les consultes específiques: coronavirus@dincat.cat (aquest correu). Us demanem que, sempre que sigui possible, feu servir aquest correu electrònic per fer consultes i limiteu les trucades als casos urgents. D’aquesta manera ens permetreu una gestió més àgil i eficient dels canals.
  • Dincat està teletreballant i les oficines romandran tancades.

Així mateix, us informem que el propi Departament de Treball, Afers Socials i Famílies ha obert un canal de consultes sobre els efectes del COVID-19, per a professionals del sistema català de serveis socials, tant per via correu (covid19.tsf@gencat.cat) com per via telefònica, al telèfon 93 887 64 97.

Històric d’informacions, documents i normativa relacionats amb la COVID-19.

NP|Dincat i la Fundació Institut Social Partners celebren la inclusió dels treballadors de residències per a persones amb discapacitat a l’assegurança solidària d’UNESPA

  • Les dues organitzacions socials van impulsar una petició amb més de 1.200 adhesions, així com converses amb UNESPA, per tal que l’assegurança dotada d’un fons solidari de 37 milions d’euros tingués en compte, també, el col·lectiu de la discapacitat
  • L’objectiu del fons ha estat la creació d’una assegurança col·lectiva amb capacitat per poder indemnitzar la mort per causa directa de la Covid-19 o l’hospitalització dels professionals contagiats

Dijous, 23 de juliol de 2020.- Dincat, representant del sector de la discapacitat intel·lectual a Catalunya, i la Fundació Institut Social Partners, que vetlla pels interessos de les entitats i de les persones que treballen en l’àmbit de la discapacitat, la malaltia mental i el risc d’exclusió social, aplaudeixen la incorporació dels treballadors de residències amb persones amb discapacitat a l’assegurança creada per la Unió Espanyola d’Entitats Asseguradores i Reasseguradores (UNESPA) dotada d’un fons solidari de 37 milions d’euros.

Així doncs, qualsevol treballador que hagi estat involucrat directament en la lluita contra la Covid-19 durant el període de vigència de l’assegurança tindrà dret a rebre aquesta prestació. L’objectiu d’aquest fons ha estat la creació d’una assegurança col·lectiva –la més important de la història de l’Estat espanyol- amb capacitat per poder indemnitzar la mort per causa directa de la Covid-19 o l’hospitalització dels treballadors contagiats.

En un primer moment, Dincat i la Fundació Institut Social Partners van detectar que l’assegurança no tenia en compte els treballadors que presten servei a residències per a persones amb algun tipus de discapacitat, patologia o risc d’exclusió i van demanar a UNESPA la cobertura d’aquest col·lectiu a través d’una carta que va obtenir l’adhesió de més de 1.200 entitats, amb el suport de La Confederació, altres federacions i associacions

del tercer sector. Per la seva banda, Dincat va mantenir un contacte permanent amb UNESPA amb l’objectiu d’explicar la importància de reconèixer i incloure els professionals del sector de la discapacitat.

Carles Campuzano, Director de Dincat, ha celebrat la incorporació del col·lectiu de la discapacitat a la cobertura, agraint “la bona disposició d’UNESPA a l’hora de modificar les condicions de l’assegurança, reconeixent també la gran tasca d’aquests professionals, que han fet un sobre esforç físic i emocional, i que han demostrat un compromís i implicació admirables”.

Segons el president de la Fundació Institut Social Partners, Jaume Serarols, “els treballadors de les residències per a discapacitats, igual que els treballadors de les residències per a persones grans, són professionals que han estat a primera línia contra la pandèmia, exercint la tasca essencial de tenir cura d’aquestes persones, en molts casos, més vulnerables davant un possible contagi”. En la carta que la Fundació va fer arribar a UNESPA, també s’agraïa la iniciativa del fons i el qualificava “d’acte de suport i innovació social, sense precedents, al sector assegurador”.

La indemnització en cas de mort és de 30.000€ i la indemnització per hospitalització de 100€ al dia sempre que l’ingrés hagi estat superior a tres dies i fins a un màxim de 14. Els dos supòsits han d’haver ocorregut entre el 14 de març i el 13 de setembre de 2020. Al web de la Fundació Social Partners s’hi pot trobar tota la informació necessària sobre els tràmits a seguir per poder sol·licitar la indemnització a través d’aquesta assegurança.

Dincat, AMMFEINA i Aprenem reben el premi #FPCAT pel projecte d’acreditació de competències a través de l’experiència laboral en CET o empreses d’inserció

El passat dimecres 15 de juliol, les associacions Dincat, AMMFEINA i Aprenem van rebre el premi #FPCAT en la categoria ‘Bones pràctiques a empreses i altres entitats’, pel projecte pioner d’acreditació de competències a través de l’experiència laboral en CET o empreses d’inserció.

En un acte en format telemàtic, organitzat pel Consell Català de Formació Professional i presidit pel conseller d’Educació, Josep Bargalló, i el conseller de Treball, Chakir El Homrani, 14 empreses, entitats i professionals van ser premiades per les seves contribucions significatives a la construcció d’una formació professional de qualitat a Catalunya.

Segueix llegint

NP|El col·lectiu de la discapacitat intel·lectual reclama ser escoltat a l’hora de revisar el model d’autonomia i atenció a les persones

  • Dincat, representant del sector a Catalunya, valora positivament la creació d’una taula d’experts però considera imprescindible fer partícips a entitats, persones i famílies per definir un model que estigui a l’altura

Dijous, 2 de juliol de 2020.- Dincat, representant del sector de la Discapacitat Intel·lectual a Catalunya, valora positivament la creació de la taula d’experts que ha posat en marxa el Govern per revisar el model d’autonomia i d’atenció a les persones. Tanmateix, l’organització alerta que la taula està creada específicament per experts i acadèmics i que, per poder anar en la direcció correcte, és necessari comptar amb les entitats del sector, així com amb el col·lectiu de persones amb discapacitat intel·lectual i les seves famílies.

“Esperem que els experts, entre els que ens satisfà veure-hi professionals d’altura també amb relació al nostre sector, no oblidin comptar amb l’experiència del col·lectiu directament implicat i el faci partícip en la creació del nou model”, demana Carles Campuzano, director de Dincat. “Com demanem sempre i recordant la fonamental expressió: res sobre nosaltres, sense nosaltres. Només d’aquesta manera es podrà definir un model que doni resposta a les necessitats específiques del sector i que garanteixi de forma tangible la protecció dels drets de les persones i famílies”.

Dincat ha reclamat en reiterades ocasions al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies repensar conjuntament els models d’atenció i suport dels diferents serveis i fer-ho tenint en compte la Convenció dels Drets de les Persones amb Discapacitat de l’ONU. En aquest sentit, la crisi sanitària ha evidenciat, encara més, la necessitat urgent de reforçar el sistema d’atenció al col·lectiu, tant pel que fa als models d’atenció com al seu finançament, que arrossega una situació crítica des de fa més de 10 anys.

Descarrega la nota de premsa.

NP| Dincat considera que no es pot acceptar el nou retard en els pagaments al sector de la discapacitat intel·lectual per part del Govern

  • La Generalitat de Catalunya va informar dimarts que els abonaments de les quantitats corresponents al mes d’abril no es podran fer tots efectius dins el termini habitual, el 30 de juny
  • Les entitats que atenen el col·lectiu es troben en una situació límit agreujada per la crisi del coronavirus i, si el Govern no compleix amb el seu compromís, posa en perill la seva viabilitat

Segueix llegint

NP| Dincat agraeix la paga extra als treballadors de residències però reivindica un finançament digne que protegeixi el col·lectiu

  • Tot i valorar positivament la compensació, la representant del sector de la discapacitat intel·lectual recorda que el que realment urgeix és la revisió de les tarifes, amb l’objectiu d’enfortir el sistema i dignificar el treball dels professionals, no només de forma puntual

Dijous 18 de juny de 2020. Dincat, principal representant del sector de la discapacitat intel·lectual a Catalunya, valora positivament la paga extra de fins a 900 euros a tots els treballadors de residències que presten servei a persones amb discapacitat intel·lectual anunciada pel Govern de la Generalitat. Tanmateix, considera que el que realment urgeix al col·lectiu és la revisió del finançament que perceben les entitats del sector per tal d’enfortir els serveis de forma permanent.

Segueix llegint

NP| Dincat exigeix que l’Ingrés Mínim Vital no discrimini les persones amb discapacitat intel·lectual

  • Després que el Congrés hagi aprovat tramitar l’Ingrés Mínim Vital com a projecte llei, el col·lectiu reclama que es modifiqui tenint en compte les necessitats del sector

  • El col·lectiu demana que es reconegui les persones amb discapacitat intel·lectual com una ‘unitat de convivència especial’ independent del seu grup familiar i es permeti a les persones adultes amb la capacitat modificada jurídicament sol·licitar la prestació

  • Les persones amb discapacitat intel·lectual són un dels col·lectius amb més risc de pobresa, tant pel que fa a les dificultats per accedir al mercat laboral, com pels elevats sobre costos que comporta la seva discapacitat

Segueix llegint

NP| Dincat exigeix que es reactivin els tràmits d’acceptació de tuteles davant el desemparament de centenars de persones amb discapacitat intel·lectual

Dilluns, 8 de juny de 2020. Les entitats tutelars associades a Dincat, la representant de les persones amb discapacitat intel·lectual a Catalunya,  han reclamat al Consell General del Poder Judicial que reactivin amb urgència els tràmits que permeten assumir la representació legal d’aquells que tenen la capacitat jurídica modificada, és a dir, que necessiten suport per a poder prendre decisions.  

Segueix llegint

NP| Les Escoles d’Educació Especial i els familiars dels seus alumnes denuncien la falta de compromís del Govern amb el col·lectiu

  • Dincat, que representa un total de 60 d’aquests centres a Catalunya, assegura que l’administració pública encara no ha tingut en compte les seves necessitats particulars a l’hora de plantejar la reincorporació de l’alumnat amb necessitats educatives especials
  • El col·lectiu viu des de fa setmanes amb preocupació i angoixa la manca d’un pla específic que garanteixi el desenvolupament i aprenentatge dels alumnes amb discapacitat intel·lectual
  • Tot i que representants de Dincat es van reunir amb el Departament d’Ensenyament el 18 de maig, no se’ls va informar que no hi haurà escola compartida el curs vinent i l’anunci, sumat a la falta d’alternatives, els ha agafat per sorpresa

Segueix llegint

NP | Les famílies del sector de la discapacitat intel·lectual denuncien la falta d’un pla d’acció específic que garanteixi els seus drets

  • El Consell de Participació de Famílies integrat a DINCAT manifesta el seu malestar perquè el Govern no està tenint en compte les particularitats del col·lectiu i demana que s’estructuri amb garanties el desconfinament del sector
  • L’obertura de serveis amb seguretat, l’habilitació d’espais sanitaris adequats o  l’accés immediat a l’ingrés mínim vital, són algunes de les demandes de les famílies que, asseguren, s’han sentit desateses des de l’inici de la crisi

Segueix llegint

NP |Dincat segueix esperant mesures extraordinàries per garantir els llocs de treball de les persones amb discapacitat intel·lectual

Barcelona, 15 de maig de 2020.- Tot i valorar positivament l’anunci fet ahir pel Govern de Catalunya, on es presentava la convocatòria de tres subvencions destinades a polítiques actives d’ocupació de les persones amb discapacitat intel·lectual, Dincat, principal representant del sector a Catalunya, recorda que aquestes mesures, en cap cas, són extraordinàries ni mobilitzen nous recursos econòmics. Al mateix temps, Dincat considera que aquestes mesures arriben tard, havent-se generat durant moltes setmanes més incertesa i inseguretat. D’altra banda, respecte les necessitats i problemes de les entitats de la discapacitat intel·lectual, són insuficients. Dincat considera un primer pas bàsic el pagament de bestretes i la reactivació de convocatòries ordinàries, però esperen que el Govern no doni per assolits els reptes que tot just comença a afrontar.

Segueix llegint