Derechos y deberes

DretsDeures

Derechos de la persona voluntaria

De apoyo y formación

  • Obtener información de la entidad donde colabora, sobre el funcionamiento, las finalidades y sus actividades, apoyo en el desarrollo de la acción voluntaria y medios para poder ejercerla convenientemente.
  • Recibir la formación necesaria para el desarrollo de la actividad.

De participación

  • Ser tratado sin ningún tipo de discriminación y con todo el respeto a su condición y creencias.
  • Funcionamiento democrático: Acordar libremente las condiciones de su acción voluntaria y el compromiso de las tareas definidas conjuntamente, el tiempo y horario que podrá dedicar y las responsabilidades aceptadas por cada uno.
  • Participar activamente en la elaboración, planificación, ejecución y evaluación de los programas y actividades donde colabore.

De reconocimiento a su tarea

  • Gozar de acreditación suficiente como voluntario/a ante terceros.
  • Obtener certificación de su participación en los programas.
  • Ser respetado en el desarrollo de su función.

Económicos

  • Estar cubiertos de los riesgos derivados de la actividad que llevan a cabo como voluntarios y de los daños que, involuntariamente, pudieran causar a terceros en su actividad.
  • Resarcirse, si lo desea, de los gastos que le pueda ocasionar la actividad voluntaria.

Deberes de la persona voluntaria

De participación

  • Cooperar en la consecución de los objetivos del programa en el que participe para el cumplimiento de los compromisos adquiridos dentro de la organización.
  • Respetar los fines y normativa de la organización, así como las medidas de seguridad e higiene reglamentadas.
  • Participar en la formación impartida por la entidad.

De eficacia

  • Actuar de forma diligente, responsable i solidaria.
  • Seguir las instrucciones dadas por el profesional responsable del programa.
  • Cumplir la normativa establecida por la organización.

De compromiso

  • Realizar la actividad a la que se ha comprometido con responsabilidad, buena fe y gratuidad.
  • Mantener la confidencialidad, sin prejuicio de los derechos de la persona, de las informaciones recibidas y conocidas en el desarrollo de su actividad, tanto en lo que respecta a los beneficiarios como a la entidad.
  • Respetar a los beneficiarios del programa y al resto de personas que componen el equipo de voluntariado.
  • Rechazar cualquier contraprestación económica o material que le pueda ser ofrecida por el beneficiario o por terceros en virtud de su actuación.
  • En caso de renuncia, notificarla con antelación o continuar la actividad hasta que puedan adoptarse las medidas necesarias para evitar perjuicios graves en el servicio.