Impulsar l’ocupació i la reinserció social: Jornades de connexió social

foto

• La jornada per la Connexió Social s'ha celebrat en el marc de l'are@8, un àrea de gran connectivitat que agrupa empreses al Polígon Pedrosa.

• La trobada resulta una oportunitat per aprofundir en l'economia social, així com treballar els valors socials de les empreses.

• Dincat ha presentat en la taula rodona el projecte els serveis que les entitats donen a les empreses per a la inserció de les persones amb discapacitat intel·lectual. Especialment, el Treball amb Suport i el Treball Personalitzat.

Aquest dijous, 8 de març, l'Hotel Fira Congress de Barcelona ha acollit la Jornada "Per la connexió social: impuls per l'ocupació i la reinserció social" organitzat per l'Associació Empresarial Pedrosa, la Taula d'Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya i la Obra Social "La Caixa".

L'objectiu d'aquesta jornada és el de forjar una aliança entre les institucions públiques, el teixit empresarial i les organitzacions orientades a la reinserció́ de persones en situació́ de risc d'exclusió́. Es tracta d'un repte important que l'Associació Empresarial Pedrosa (AEPe) vol afrontar des de les empreses i en col·laboració amb les principals entitats de la Taula del Tercer Sector Social de Catalunya, les institucions i els agents socials. Tot plegat amb la intenció d'arribar a un acord sumant els esforços comuns en la lluita contra les situacions de vulnerabilitat i la reinserció de les persones que tenen dificultats per accedir al mercat laboral.

Dincat ha participat en un dels espais de la jornada. David Villanueva, responsable tècnic de Suports en l'Etapa Adulta ha format part de la taula rodona "Entorn innovador i aliança per l'ocupació social". David ha iniciat la presentació posant èmfasis en què una de les prioritats de Dincat és que totes les persones amb discapacitat tinguin accés a la feina. Ha informat dels avantatges que les empreses poden tenir al contractar persones amb discapacitat. Ha presentat la metodologia del Treball amb Suport, que ofereix al treballador/a i a l'empresa un seguiment especialitzat. Ha introduït també el programa Treball Personalitzat, una metodologia que està implementant Dincat i que se centra en descobrir les habilitats de la persona per crear oportunitats específiques tan per la persona com per l'empresa.

Tots els i les participants a la taula rodona han coincidit en remarcar en què cal garantir una ocupació de qualitat com a resultat de la inserció laboral i que el treball en xarxa és fonamental. En aquest sentit, han coincidit a destacar que és clau que el teixit empresarial col·labori i conegui els serveis que les entitats socials els poden oferir per a contractar persones amb discapacitat. La inclusió de la diversitat és un indicador de qualitat del desenvolupament de la nostra societat i de les organitzacions empresarials.

Opinió del lector

1 Mercé Cortés Valverde 09/02/2018 19:28:22
Qui pot assistir a aquestes jornades?
Què hauria de fer?

Salutacions.